L’Agence régionale de santé (ARS) Occitanie est un établissement public national à compétence régionale chargé du pilotage du système de santé sur l’ensemble du territoire occitan. Elle agit dans les domaines de la prévention, de la santé publique, de l’organisation des soins et de l’accompagnement médico-social.

La délégation départementale de Lozère joue un rôle central dans le déploiement territorial des politiques de santé. Le territoire lozérien présente des enjeux spécifiques liés à sa ruralité, à son isolement géographique et à l’accès aux soins.

Avec une population de 76 486 habitants et la plus faible densité de population de France, la Lozère se caractérise par :

-un vieillissement de la population ;
-des difficultés d’accès aux soins ;
-une offre médico-sociale particulièrement développée ;
-une offre de soins fragile ;
-des enjeux importants en santé environnementale.

La direction départementale est composée de 24 ETP répartis au sein de plusieurs unités métiers : santé environnementale, prévention et promotion de la santé, premier recours, offre sanitaire, offre médico-sociale, démocratie en santé et mission de conseil et d’appui. Le poste est basé à Mende.

Activités

Pilotage territorial et représentation institutionnelle

Représenter l’ARS auprès du préfet, des services de l’État, des collectivités territoriales, des élus et des acteurs de santé.
Assurer la coordination territoriale des politiques de santé.
Développer et entretenir des relations partenariales avec les établissements sanitaires, médico-sociaux et les professionnels de santé.
Participer aux conseils de surveillance des établissements publics de santé.
Assurer les relations avec les médias et la communication institutionnelle locale.

Déploiement des politiques de santé

Mettre en œuvre les orientations du Projet régional de santé.
Contribuer à l’amélioration des parcours de santé et à l’accès aux soins.
Participer au développement des contrats locaux de santé.
Animer les conseils territoriaux de santé.
Accompagner les projets territoriaux en lien avec les collectivités et les partenaires locaux.

Gestion des situations sanitaires et sécurité sanitaire

Participer à la préparation et à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles.
Contribuer à la gestion des alertes sanitaires en lien avec la CVAGS.
Piloter les actions de santé environnementale sur le territoire.
Participer aux dispositifs de prévention de la radicalisation.

Management et organisation

Encadrer et animer une équipe de 23 agents.
Garantir la cohérence et l’efficience de l’organisation territoriale.
Veiller à la qualité de vie et aux conditions de travail des équipes.
Accompagner le développement des compétences des agents.

Contribution à la gouvernance régionale

Participer aux travaux du comité exécutif de l’ARS Occitanie.
Contribuer à des projets régionaux transversaux.
Participer à la définition et au pilotage des politiques régionales de santé.

Le poste est ouvert aux cadres supérieurs de l’État et aux profils issus des corps suivants : attaché hors classe, IHC/ICE, IGS, DH, D3S.

Une première expérience de direction départementale peut être envisagée.

Une bonne connaissance des politiques de santé, du fonctionnement des institutions publiques et des enjeux territoriaux est attendue.

Compétences attendues

Savoirs

Connaissance approfondie du système de santé et du secteur médico-social.
Maîtrise de l’environnement administratif et institutionnel.
Connaissances en management public, droit public et finances publiques.

Savoir-faire

Capacité à piloter des politiques publiques complexes.
Aptitude à la décision et à l’arbitrage.
Capacités de négociation et de conduite du dialogue institutionnel.
Compétences en management d’équipes pluridisciplinaires.
Capacité à conduire des projets et à fédérer des partenaires.
Aisance en communication écrite et orale.

Savoir-être

Leadership.
Sens de l’écoute et du dialogue.
Qualités relationnelles.
Sens des responsabilités et de l’intérêt général.
Capacité d’adaptation et réactivité.

Les candidatures doivent être déposées via :

https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1

Dossier obligatoire :

CV ;
lettre de motivation ;
dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou justificatif de niveau UCANSS.

Contact recrutement :
ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr