Activités principales :

- Gestion des dossiers de soins psychiatriques sans consentement pour les départements gérés par l'unité

o Instruction et suivi des dossiers de soins sans consentement sur décision du représentant de l'Etat – SDRE : établissement des arrêtés d’admission, de maintien, de forme de prise en charge, de transfert, etc…, respect des échéances de maintien des mesures, mise en oeuvre de la procédure de saisine du juge des libertés et de la détention (JLD), organisation des expertises médicales,
o Suivi de la messagerie électronique de l'unité et tenue à jour du logiciel HOPSYWEB
o Enregistrement et suivi sous HOPSYWEB des dossiers de soins sans consentement sur décision du directeur d’établissement – SDDE

- Organisation et suivi des commissions départementales des soins psychiatriques (CDSP)

- Réponse aux préfectures en matière d'autorisation de détention d'armes à feu

- Réponse aux préfectures en matière de signalement d'individus radicalisés ou en voie de l'être ayant fait l'objet d'une hospitalisation sous contrainte

- Assurer des remplacements pendant les périodes d’absence, pour le suivi d’autres départements de la région

Activités annexes :

- Assurer la préparation de l’arrêté fixant la composition et le de renouvellement de la commission départementale des soins psychiatriques

- Assurer le secrétariat de la CDSP au moins 4 fois par an.

Savoir :

- Connaissance de la législation relative aux soins psychiatriques sans consentement (code de la santé publique)

- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services

Savoir-Faire :

- Recueillir et traiter de l’information

- Planifier des activités et des échéances

- Maitrise des outils bureautiques (Word, Adobe Acrobat Reader, PDF SAM)

- Être à l’aise dans la gestion de dossiers dématérialisés

- Maîtrise du logiciel HOPSY

Savoir-être :

- Travailler en équipe et en partenariat

- Être réactif dans les situations d’urgence

- Faire preuve de rigueur

- Résister au stress

- Travailler en autonomie

- Savoir établir des relations de confiance avec les partenaires

- Faire preuve de discrétion professionnelle

POUR CANDIDATER

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :
1.Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous : (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

2.Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS