Activités principales :

 -Co-coordination et co-animation de l’unité santé environnement

Avec le second IES co-responsable :

·Co-Piloter et co-coordonner l’activité de l’unité (planification et suivi de l’activité annuelle) dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route de la Direction,

·Participer au développement et à l’évolution des compétences des agents,

·Participer à la fixation des objectifs collectifs et individuels de l’équipe en lien avec les orientations stratégiques de la Direction,

·Accompagner et fédérer autour du changement (structure, service, méthodes, procédures, évolutions professionnelles, etc.)

·Animer la transversalité des travaux de l’unité au sein de l’ARS,

·Conduire, animer des réunions et représenter l’équipe lors de ces dernières,

·Réaliser le reporting auprès de la Direction,

·Réaliser une veille active sur l’évolution de sa pratique

·Participer aux instances de pilotage (COPIL SE) et groupe de travaux thématique

-Co-déploiement de la politique Prévention et Promotion de la Santé Environnementale

·Mettre en œuvre la politique Santé Environnement dans le département

·Contribuer aux volets Santé Environnement dans le CLS (Contrat Local de Santé)

·Mise en œuvre du PRS/PRSE4

-Responsable de la cellule espaces clos et environnement extérieur

·        Espaces clos : Lutte contre l’habitat insalubre, risques Monoxyde de Carbone, Amiante et Saturnisme, Qualité de l’air intérieur :
Instruction de dossiers administratifs et de contentieux pour le compte du préfet, mise en œuvre et suivi des procédures, administration de la base de données lutte contre l’habitat indigne,
Co-animation du pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne et travail en réseau avec les partenaires de la DD09,
Gestion des risques CO, amiante, radon, saturnisme, qualité de l’air intérieur

·          Environnement extérieur :
Coordination de la LAV sur le territoire,
Mettre en place et participer au plan de lutte contre l’ambroisie,
Superviser les avis sanitaires sur les dossiers d’Installations Classées pour la Protection de l’Environnement, dossiers loi sur l’eau, bruit dans l’environnement, déchets et air extérieur,
Instruction et gestion de dossiers sensibles et/ou complexes,
Mise en œuvre des procédures liées au bruit,
Mise en œuvre des procédures liées aux activités funéraires,
Promouvoir des actions en faveur de l’urbanisme favorable à la santé
Gérer les dossiers sensibles avec la responsable du pôle

·         Missions d’inspection contrôle

Activités annexes :

·Participation aux évènements liés à des situations sanitaires exceptionnelles,

·Missions polyvalentes dans le domaine de la santé environnementale

·Favoriser la transversalité de la thématique Santé Environnementale et son acculturation au sein de la Direction

Savoir :
- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné

- Réglementation des champs concernés

- Procédures juridiques et techniques afférents aux domaines concernés

- Techniques administratives

- Techniques bureautiques

Savoir-Faire :

-Travail en équipe

- Capacité de synthèse

- Capacité d’analyse

- Expression écrite

- Expression orale

- Techniques spécifiques

Savoir-être :

- Sens du service public

- Sens des relations humaines

- Travailler en autonomie

- Faire preuve de discrétion professionnelle

- Rigueur dans la réalisation des missions

- Capacité d’initiative

- Faire preuve de réactivité

Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 
 LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES