En étroite relation avec la Responsable du Pôle Régional Inspection Contrôle et en interface avec ses collègues des sites Montpellier et Toulouse, il assure les activités d’inspection et de contrôle dans le champ de l’exercice de la pharmacie et des produits de santé. Il participe par ailleurs au développement et à la promotion des activités d’inspection et de contrôle, à la formation interne et à l’appui méthodologique aux effecteurs.

Pilotage, coordination de la mission d’inspection sur son champ d’expertise (en lien avec l’autre PHISP du pôle)

·         participe en équipe à la préparation, au suivi et à la mise en œuvre du Programme Régional d’Inspection et de Contrôle relevant de l’ARS et en particulier sur le volet relevant de son expertise

·         participe sur sollicitation à l’évaluation pluridisciplinaire des signaux reçus (signalements et réclamations)en vue de définir l’opportunité d’une inspection

·         participe à l’élaboration du rapport d’activité et bilan IGAS sur les fonctions et activités d’inspection et contrôle et réalise des synthèses régionales thématiques le cas échéant

·         assure un appui sur la méthodologie d’inspection, l’élaboration et la mise à jour des supports/outils d’inspection dans son domaine ;

·         assure une fonction-support aux équipes d’inspection : relecture de rapports, expertise, conseil, appui, méthodologie,

·         assure une veille législative et réglementaire (contrôle de l’application des Lois et Règlements relatifs aux produits de santé, notamment dans le domaine des médicaments et produits de santé, de la biologie médicale, des dispositifs médicaux, des produits cosmétiques et médicaments vétérinaires);

·         contribue à des formations des équipes d’inspection.

·         conduit des projets régionaux et participe à toute action de valorisation au titre de la mission Inspection-Contrôle;

Réalisation d’inspections et de contrôles

·       conduit les inspections en déclinaison du programme régional dans son champ de compétences

·       coordonne et réalise des inspections et contrôles, notamment dans un cadre non programmé dans son champs d’expertise

·       s’assure en tant que de besoin du suivi des inspections dans son champs d’expertise

·       participe aux instances/réunions internes de coordination et de suivi, notamment avec les autres directions de l’ARS;

Activités annexes

·       constate et recherche des infractions pénales dans le domaine des produits de santé (missions de police judiciaire)

·       est amené(e) à collaborer comme «sachant» avec la Justice dans le cadre de missions d’assistance diverses à la demande des parquets.

·       Peut être amené(e) à participer à la demande d’autres administrations à des missions d’expertise pour lesquelles l’ARS est sollicitée en appui (saisies douanières de produits importés, qualifications de médicaments…).

Savoir :

Méthodologie de l’inspection-contrôle

Droit public – réglementation appliquée aux domaines de compétences ARS (notamment droit des établissements et services sanitaires et médico-sociaux, officines, entreprises du secteur d’activités, pouvoirs de police administrative)

Organisation et procédures judiciaires et ordinales (droit pénal et procédure pénale)

Savoir-Faire :

Sens de l’organisation

Discerner les enjeux spécifiques, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence

Capacité à conseiller à l’écrit et à l’oral dans des délais contraints notamment pour des dossiers complexes, sensibles au plan pharmaceutique

Animer des réunions, groupes de travail

Rédiger et assurer la sécurité juridique des écrits

Définir une stratégie, des objectifs et un plan d’actions

Animer un réseau et des équipes pluridisciplinaires

Synthétiser des informations de nature très différentes

Mener ses activités en concertation avec une équipe pluridisciplinaire

Savoir être :

Sens du service public

Capacité d’adaptation et d’initiative

Réactivité

Avoir le sens de l’écoute et du dialogue

Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Avoir le sens de la pédagogie

Savoir gérer le stress

Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique

Témoigner d’une indépendance d’esprit et de jugement

Savoir représenter l’institution avec rigueur, professionnalisme et le sens des responsabilités.

Respect du code de déontologie de la fonction publique

Aptitudes relationnelles

Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES