Activités principales :

1 – responsable de pôle

Encadrement des personnels du pôle
Animation territoriale des politiques sectorielles du pôle
Appui au DD et DDA sur l’ensemble du champ OSA
 

2 – supervision de la commission départementale des réclamations du médico-social

3 – référent IC pour la DD30

4 – représentant de l’ARS auprès des instituts de formation aux métiers de la santé (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture, ambulanciers…) pour travailler l’attractivité des métiers.

Savoir :

Conduite et gestion de projet

Droit/réglementation

Environnement administratif, institutionnel et politique

Gestion budgétaire et comptable

Santé/social

Savoir-Faire :

Analyser un besoin

Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif

Animer un groupe, une équipe

Conduire un projet, une démarche

Conseiller une personne, un groupe

Constituer et entretenir un réseau

Gérer un budget

Savoir-être :
Avoir l’esprit d’équipe

Esprit d’initiative

Être autonome

Être diplomate

Faire preuve de leadership

Sens de l’organisation

Sens du service public

 Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :

(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS