Les Agences Régionales de Santé, Etablissements publics administratifs de l’Etat, sont dotées de compétences larges dans le pilotage des politiques de santé et interviennent dans les champs de la veille et sécurité sanitaire, de la prévention et de promotion de la santé, dans les secteurs hospitaliers, médico-sociaux, et des soins de premier recours.
Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

Activités principales :

Vous participez à la mise en oeuvre des mesures préventives et curatives ayant pour objet la protection de la santé des populations contre les risques liés aux milieux et modes de vie. A ce titre, vous contribuerez principalement à la surveillance sanitaire de l’environnement, au contrôle technique des règles d’hygiène et à la maîtrise des perturbations chroniques ou accidentelles des milieux de vie.

1. Contrôle sanitaire de l’eau destinée à la consommation humaine

- Organisation et pilotage du contrôle sanitaire des eaux destinées à la consommation humaine

- Suivi de la qualité des eaux

- Gestion des non conformités de la qualité de l’eau

- Renseignement et exploitation de la base SISE EAUX - Edition et communication des résultats de la qualité de l’eau

- Réalisation des rapports et documents d’information sur la qualité de l’eau

- Contrôle et inspection des installations de production et distribution d’eau potable

- Suivi du marché avec le laboratoire

- Mise à jour d’une documentation concernant l’approvisionnement en eau potable

- Réponses aux demandes de renseignements et aux plaintes eau potable

- Participation au suivi des dossiers liés au risque CVM et aux plans de gestion et de sécurité sanitaire (PGSSE)

- Participation aux réunions techniques des collectivités ou liés à la gestion de l’eau potable

    2.Protection des captages d’eau potable

- Participe au suivi des arrêtés de DUP : inspections et visites des installations d’eau potable (captage et réservoirs) pour le contrôle des arrêtés de DUP et la sécurisation des ouvrages

     3.Dossiers Loi sur l’eau

- Contribution aux avis sur dossiers

Activités annexes :

- En l’absence de l’agent référent, instruit les dossiers de périmètres de protection des captages d’eau potable et des filières

- de traitement

- En l’absence de l’agent référent, gère les non conformités des eaux de loisirs

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine

Savoir :

- Connaissance sur au moins l’un des domaines d’activité spécifiques : Espace clos et urbains / Eau potables et protection des milieux / Environnement extérieur.

- Connaissance en santé publique et problématique de santé

- Connaissance de base en droit administratif général

- Connaissance de l’environnement institutionnel et administratif et des acteurs de santé publique

- Connaissance de la réglementation spécifique dans le domaine de l’environnement du système de santé

Savoir-Faire :

- Capacité à analyser les risques, identifier et maîtriser les situations à risques ;

- Capacité à assurer la compréhension des situations à risques et des décisions auprès des décideurs et de la population ;

- Capacité à discerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l’urgence ;

- Capacité à concevoir et proposer des solutions innovantes et durables

Savoir-être :

- Esprit d’équipe ;

- Rigueur et autonomie ;

- Sens des relations humaines et du dialogue ;

- Capacité d’adaptation ;

- Sens des initiatives ;

- Discrétion professionnelle

Qualité de vie au travail
 Un accompagnement à la prise de fonction
 Télétravail : jusqu'à 3 jours possible en fonction des nécessités de service
 Horaires variables (plages mobiles et plages fixes)
 Congés et RTT selon forfait horaire et statut
 Un tarif forfaitaire au sein du restaurant conventionné
 Un forfait mobilité durable & transport
 Prestation du comité d’agence

POUR CANDIDATER

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES