1. Appui à la responsable du pôle animation des politiques territoriales de santé publique 

a. Sur les sujets thématiques :

·         Du Premier Recours : appui à la coordination du déploiement des nouveaux dispositifs (Maisons France Santé…)et à la préparation de réunions avec les partenaires sur l’ensemble des sujets.

·         Des réductions des inégalités territoriales : appui ponctuel à la responsable de Pôle et selon les besoins.

·         De l’habitat : appui au suivi des dossiers courants, à la mise en œuvre des actions et au suivi des thématiques radon/ amiante, à la rédaction des documents réglementaires en collaboration avec l’équipe habitat.

b. Sur les sujets transverses :

Appui documentaire sur les données de santé en accord avec les besoins du conseil territorial de santé.

2. En tant que de besoin, appui à la responsable du pôle transformation de l’offre publique sur les sujets relatifs aux personnes âgées.

Savoirs:

-          Cadre réglementaire et technique (santé publique)

-          Promotion de la santé et déterminants sociaux ; environnement et outils en termes de prévention

-          Offre de soins de 1er recours

-           exploitation des données

Savoir-faire :

-          Planifier et prioriser l'activité

-          Conduite de projet

-          Coordonner

-          Capacité écrite

-          Expression orale

Savoir-être:

-          Savoir travailler en équipe

-          Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative

-          Faire preuve de réactivité et d'autonomie

-          Sens de l'écoute et du dialogue

-          Capacité d'adaptation

 Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes : Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES