Sous l’autorité du responsable de pôle et en lien étroit avec les référents métiers du siège, vous contribuez concrètement au déploiement des politiques de prévention et de promotion de la santé sur le territoire. À l’interface entre l’ARS et les acteurs locaux, vous accompagnez les projets, animez les partenariats et participez au suivi des actions qui répondent aux besoins de santé de la population.

À ce titre, vous êtes notamment chargé·e de :

🔹 Contribuer au déploiement territorial des politiques de santé, en participant à la déclinaison du Projet régional de santé et au suivi du schéma territorial de santé.

🔹 Accompagner les projets de prévention et de promotion de la santé, depuis le suivi des financements et l’instruction des dossiers jusqu’à l’analyse des bilans, des indicateurs et des résultats obtenus.

🔹 Apporter votre expertise territoriale en préparant les avis départementaux transmis à la Direction de la santé publique, en lien avec le responsable hiérarchique et les référents techniques.

🔹 Faire vivre les dynamiques partenariales du territoire en préparant, animant et suivant les comités de pilotage, revues de projets, dialogues de gestion et réunions avec les partenaires.

🔹 Suivre un portefeuille riche et diversifié de politiques de prévention : dépistage et prévention des cancers, santé sexuelle et prévention des violences, périnatalité, vaccination, lutte contre la tuberculose, sport-santé et nutrition, santé bucco-dentaire, santé des jeunes, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou encore des personnes détenues.

🔹 Être un interlocuteur de proximité pour les acteurs du territoire, notamment dans le cadre des contrats locaux de santé, contrats de ville, maisons de santé pluriprofessionnelles et projets locaux de prévention, en facilitant leur orientation vers les dispositifs et interlocuteurs adaptés.

🔹 Contribuer à la prévention et au traitement des situations de maltraitance, en participant à la préparation et au suivi des travaux de la cellule départementale dédiée.

🔹 Participer activement aux instances et réseaux territoriaux, assurer la circulation de l’information au sein de la délégation et contribuer à une vision partagée des actions conduites sur le département.

🔹 Contribuer au pilotage et à la visibilité de l’action territoriale, grâce à la mise à jour des tableaux de bord, cartographies des actions, annuaires de partenaires, échéanciers et outils de suivi.

🤝 Dans l’ensemble de ces missions, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de l’ARS, les acteurs locaux et Promotion Santé Occitanie, partenaire privilégié dans le déploiement des politiques de prévention.

Savoir :

-       Gestion et animation de réunions partenariales

-       Méthodologie de la gestion de projet

-       Connaissances du contexte et des offres locales

Savoir-Faire :

-       Travail en équipe

-       Capacité de synthèse et d’analyse

-       Expression écrite et orale

-       Utilisation des outils informatiques spécifiques aux missions

Savoir-être :

-       Sens du service public                                                                      

-       Sens des relations humaines

-       Capacité d’adaptation

-       Autonomie

-       Rigueur dans la réalisation des missions

-       Capacité d’initiative

-       Réactivité

-       Discrétion

Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS