Missions de planification et d’offre de soins :
- Contribuer à la stratégie régionale de l’ARS en matière, d’activités de MRC, greffes, de biologie médicale hospitalière et spécialisée et de pharmacie à usage intérieur (PUI) ;
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi du PRS pour les thématiques concernées en cohérence avec les démarches méthodologiques déployées par la Direction des projets et la DOSA ;
- Participer en tant que de besoin aux travaux sur les réformes des textes de référence et être force de proposition le cas échéant
- Déclinaison régionale des plans nationaux et feuilles de route sur ces thématiques ;
- Contribuer à l’organisation de l’offre de soins au sein des établissements et à la structuration des parcours patients ;
- Analyser les dynamiques territoriales et les filières de soins, en lien étroit avec les médecins/pharmaciens/référents ;
- Accompagner les établissements dans la mise en oeuvre des politiques nationales/régionales et des réformes sectorielles ;
- Élaborer, actualiser et enrichir les tableaux de bord régionaux et cartographies relatifs aux missions et activités des Pharmacies à Usage Intérieur, et des laboratoires de biologie médicale hospitalière des structures concernées ; Participer au développement d'une stratégie de qualité, d'efficience et à la coordination des projets de soins pharmaceutiques (en lien avec les parcours et prises en charge avec des produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux en particulier)) et biologiques territoriaux :Projets GHT, GCS PUI (mutualisations et innovations organisationnelles) ;
- Mise en cohérence avec les parcours patients et le PRS ;
- Sécurisation de la planification des opérations de restructuration et de la modélisation des coopérations territoriales ;
- Appui sur les travaux de contractualisation et les modèles de financement.

Missions en lien avec les procédures d’autorisation / reconnaissances contractuelles :

-En binôme avec le médecin/pharmacien référent thématique, participer notamment à la conception des cahiers des charges, des dossiers types, des grilles d’évaluation, des grilles de conformité et aux projets pour les activités concernées ;
- Participer à l’instruction des dossiers d’autorisation, d’évaluation, reconnaissances contractuelles, labellisations en lien avec le médecin/pharmacien référent ;
- Contribuer à la construction d’un outil de dématérialisation des demandes d’autorisations PUI, et de rédaction des décisions
- Assurer le pilotage administratif (gestion et instruction) des demandes d’autorisations relatives aux PUI et aux laboratoires de biologie médicale :
o Réception, recevabilité, enregistrement, suivi, saisines (Ordre des pharmaciens),
o Mise à jour des échéanciers, relances, circuit de signature des décisions (Elise), notifications aux demandeurs et publication RAA ;
- Participer aux visites de conformité et aux missions de contrôle sur les domaines thématiques de référence ;
  

FDP complète en PJ

Savoir :

- Environnement institutionnel et administratif des ARS

- Réglementation applicable aux établissements de santé, produits pharmaceutiques et biologie hospitalière

- Règles d’allocation de ressources et de gestion budgétaires des établissements de santé

Savoir-Faire :

- Conduite de projet

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Rédaction administrative et juridique

- Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :

- Aptitude au travail en équipe

- Autonomie, esprit d’initiative, d’anticipation, de réactivité et de créativité

- Capacités à établir des relations avec différents partenaires, aptitude à la négociation

- Rigueur dans la réalisation des missions

- Sens du service public

POUR CANDIDATER :

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :
1.Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2.Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS