Contexte et environnement

Au sein de l’ARS Occitanie, la Direction du Premier Recours œuvre pour garantir l’accès aux soins de proximité et organiser l’offre de santé sur le territoire.

Le poste est rattaché au pôle Soins urgents et non programmés (SUNP), qui pilote notamment l’organisation des urgences, des SMUR, de la permanence des soins et des filières critiques (AVC).

Vous contribuez à structurer une offre de soins urgente efficiente, coordonnée et accessible, en lien étroit avec de nombreux partenaires institutionnels et professionnels de santé.

Missions principales

• Piloter l’organisation territoriale des services d’urgences (SU) et SMUR
• Assurer le suivi des autorisations et de l’activité en médecine d’urgence
• Définir et suivre les modèles de financement des structures SU-SMUR
• Contribuer à la planification régionale et à la mise en œuvre des politiques publiques
• Animer les instances et réseaux régionaux en lien avec l’urgence

Activités

Organisation et pilotage

• Contribuer au dimensionnement et à l’évolution territoriale des SU et SMUR
• Participer à la définition de la politique d’accès aux soins urgents (objectif < 30 minutes)
• Piloter les travaux de planification en médecine d’urgence
• Mettre en place des dispositifs de suivi des tensions aux urgences

Suivi réglementaire et autorisations

• Assurer le suivi des autorisations en médecine d’urgence
• Évaluer l’activité et la performance des structures

Financement et allocation des ressources

• Modéliser les financements des SU-SMUR
• Préparer et suivre les allocations financières aux établissements
• Piloter les marchés (dont HéliSMUR)
• Animer le comité d’allocation des ressources

Animation et coordination

• Animer les instances régionales et réseaux d’acteurs
• Appuyer les délégations départementales
• Contribuer à la mise en œuvre du PRS

Compétences attendues

Savoirs

• Organisation du système de santé
  Environnement des urgences et du premier recours
• Réglementation et financement (SAMU, PDSA, urgences)
  Savoir-faire

Pilotage de projets

• Analyse des organisations et des flux
• Capacités rédactionnelles et d’animation
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être

• Travail en équipe
• Capacités d’adaptation
• Sens de la communication et du partenariat
• Esprit d’initiative
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitude à convaincre

Conditions d’exercice

• Localisation : Montpellier (siège ARS Occitanie)
• Prise de poste : 1er juillet 2026
• Déplacements ponctuels à prévoir
• Participation possible à des situations sanitaires exceptionnelles
• Poste soumis à déclaration publique d’intérêts
• Télétravail possible selon organisation interne
• Parcours d’intégration et accompagnement (tuilage, formation interne)

Modalités de candidature

Candidature (CV + lettre de motivation) à déposer en ligne :

Candidats externes :
https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com
Candidats internes : via SOLARHS
Contact : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr

Dossier complet obligatoire – toute candidature incomplète ne sera pas étudiée.

📅 Prise de poste : juillet 2026