L'Agence Régionale de Santé (ARS) de l’Occitanie a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l’organisation de l’offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d’accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

L’unité Offre de soins rassemble 3 domaines :

- Les autorisations sanitaires : autorisations activités de soins, équipements lourds, chirurgie esthétique, prélèvements organes

- La contractualisation avec les établissements de santé

- La Politique Régionale de l’Offre de soins : élaboration et suivi du volet hospitalier du PRS, déclinaison et bilan des projets structurants et des plans nationaux de santé publique et l'animation des réseaux régionaux.

Nous recrutons le futur/la future cadre référent qui interviendra sur 3 thématiques : les soins palliatifs, les douleurs chroniques et le traitement du cancer. Dans un contexte de mise en œuvre du projet régional de santé (PRS) et des parcours de santé, vous exercez vos missions en binôme avec des médecins référents et en étant l’interlocuteur de référence avec les partenaires externes et internes à l’ARS.

Vos missions seront les suivantes :

Planification et pilotage de l’offre de soins :

• Piloter la politique régionale, stratégie ainsi que la mise en œuvre de l'organisation des soins de l’ARS sur les 3 thématiques

• Assurer la déclinaison régionale des plans nationaux et feuilles de route
• Suivre le dispositif spécifique régional du cancer (DSRC) Onco-Occitanie 
• Participer à la mise en œuvre de la réforme des autorisations
• Analyser les problématiques territoriales en binôme avec le médecin référent
• Accompagner les opérations de restructuration et la mise en place des projets au seins des Groupements Hospitaliers de Territoire 
• Contribuer aux contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM).
• Promouvoir la recherche dans les thématiques concernées

Procédures d’autorisation d’activité et des reconnaissances contractuelles / labellisations :
• En binôme avec le médecin référent thématique, conception et instruction des dossiers pour les activités concernées
• Assurer les Visites de conformité et de contrôle avec le médecin référent ;
• Participer ou coordonner les missions d’inspection contrôle avec les agents habilités ;

Missions en appui et/ou en lien avec les délégation départementales et les autres directions métiers :

• Apporter en continu une expertise en binôme avec le médecin référent sur les thématiques concernées ;

Organiser les réunions d’harmonisation régionale pour le compte des directions départementales

• Assurer la veille sur les thématiques concernées.

Diplôme : A partir du niveau Bac+5, spécialisation : Santé publique / Management des établissements de santé / Economie de la santé / Droit sanitaire

Expérience : Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la Santé

Vous connaissez/vous avez/vous avez :

•              Environnement institutionnel et administratif

•              Cadre légal et réglementaire de la santé publique

•              Connaissance des problématiques et déterminants de santé

•              Capacité d’analyse et de synthèse

•              Capacité d’animation et de coordination

•              Aide à la décision

•              Travail en équipe

•              Maitrise des outils bureautiques

•              Autonomie

•              Rigueur dans la réalisation des missions

•              Capacité d’initiative

•              Capacité d’adaptation

•              Sens des relations humaines

Possibilité d'accéder à la fiche de poste en pièces jointes pour plus de détails concernant vos missions

POUR CANDIDATER

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

 LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES

Service Recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr

Qualité de Vie à l’ARS

- Un accompagnement à la prise de fonction : accueil RH, suivi de l’intégration, point avec la Conseillère en évolution professionnelle de l’ARS

- Horaires variables

- Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine

- Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés : entre 2,73 et 3,36 euros par repas

- Forfait mobilité durable (voiture et covoiturage)

- Remboursement transport à 75 %

Jusqu’à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire

- Prestations Comité d’Agence : chèques vacances, panier en fin d’année, réduction sur les activités culturelles, billetterie