Contexte et environnement

L’Agence Régionale de Santé (ARS) Occitanie recrute un·e chargé·e de mission au sein de la Délégation départementale des Hautes-Pyrénées.

La délégation départementale est le relais territorial de la politique régionale de santé. Elle agit au plus près des acteurs locaux pour améliorer la santé de la population.

Le poste est rattaché au pôle « Animation de la transformation de l’offre », et plus particulièrement à l’unité « Parcours inclusifs ». Ce pôle pilote notamment les politiques liées au handicap et au grand âge, dans une logique d’inclusion et de transformation de l’offre médico-sociale.

Missions principales

• Piloter la mise en œuvre des politiques publiques dans le champ du handicap
• Accompagner la transformation de l’offre médico-sociale
• Contribuer au suivi des parcours complexes
• Animer les dynamiques territoriales et partenariales
• Participer aux missions de contrôle et d’évaluation des établissements

Activités

Transformation de l’offre

• Accompagner les établissements dans leur évolution vers des dispositifs (DITEP, DIME)
• Instruire les dossiers de transformation et préparer les arrêtés
• Suivre les dispositifs nationaux (50 000 solutions, réforme SERAFIN-PH)
• Participer aux négociations et au suivi des CPOM
• Accompagner les projets de transformation de l’offre adulte
• Suivre les dispositifs liés à l’école inclusive

Suivi des parcours et situations complexes

• Participer aux instances territoriales (CDAPH, COMEX MDPH, etc.)
• Contribuer à la réponse accompagnée pour tous
• Participer aux groupes de synthèse et aux plans d’accompagnement global
• Rechercher des solutions pour les situations complexes

Animation territoriale

• Organiser et animer des réunions et événements départementaux
• Développer et entretenir les partenariats (MDPH, Éducation nationale, établissements, etc.)
• Accompagner le développement de projets territoriaux

Qualité et contrôle

Programmer et suivre les évaluations des établissements
Participer aux inspections-contrôles en tant que cadre ressource

Profil recherché

• Diplôme de niveau Master (santé publique, politiques sociales, médico-social…)
• Une première expérience dans le domaine est possible
• Une expérience dans le champ du handicap ou des politiques publiques est appréciée

Compétences attendues

Savoirs

• Environnement institutionnel et administratif
• Cadre réglementaire du secteur du handicap
• Outils bureautiques
• Savoir-faire
• Conduite de projet
• Planification et priorisation
• Coordination d’acteurs
• Analyse et synthèse
• Prise de parole en public

Savoir-être

• Travail en équipe
• Rigueur et organisation
• Autonomie et réactivité
• Sens du dialogue et de l’écoute
• Adaptabilité
• Discrétion professionnelle

Conditions d’exercice

- Poste basé à la Délégation départementale des Hautes-Pyrénées
- CDD de 7 mois – prise de poste souhaitée le 1er juin 2026
- Encadrement fonctionnel de 3 agent·es
- Travail en réseau avec de nombreux partenaires institutionnels
- Présence sur site requise (≥ 3 jours/semaine)
- Déplacements possibles sur le territoire
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

Modalités de candidature

Candidats internes :
Postulez via SOLARHS (CV, lettre de motivation, formulaire de mobilité).

Candidats externes :

• Dépôt de candidature en ligne :
  https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com
• Dossier obligatoire : CV + lettre de motivation + justificatifs
  Contacts :
  ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr