Dans un contexte de profonde transformation de l’offre et de réponse aux enjeux de la loi de modernisation de notre système de santé, le conseiller médical/en santé contribue, sous l’égide du directeur départemental, aux stratégies et aux projets en lien avec les différents partenaires sanitaires, médico-sociaux, du premier recours et en charge de la prévention.

Le conseiller apporte son expertise auprès des cadres référents de la délégation et des équipes dans les champs suivants :

-          Participation aux réflexions et/ou dispositifs concernant l’évaluation des besoins, la qualité des prises en charge et des accompagnements, l’optimisation des parcours de santé des personnes fragiles, âgées, handicapées et la régulation de l’offre sanitaire et médico-sociale

-          Suivi des établissements médico-sociaux du territoire du Gers

Appui technique au responsable du pôle dans la définition des enjeux du secteur PA et PH

Expertise médicale des dossiers dans le cadre des réclamations médico-sociales ;

Inspection des établissements médico-sociaux pour personnes âgées ou personnes handicapées ;

Participation aux visites de conformité ;

Participation aux parcours de santé de la personne âgée et de la personne handicapée ;

Avis technique médical concernant les structures pour personnes confrontées à des difficultés spécifiques : CSAPA, CAARUD, ACT, LHSS, LAM.

-          Missions sur les établissements sanitaires

Appui technique au responsable du pôle dans la définition des enjeux sanitaires

Référent médical sur la thématique psychiatrie et santé mentale en lien avec les référents régionaux ;

Participation aux instructions des dossiers d’autorisation et visites de conformité ;

Appui au responsable du pôle APTSP sur la thématique des urgences, de l’aide médicale urgente et des transports urgents préhospitaliers.

-          Missions sur l’animation des politiques de santé publique

Contribution dans l’accompagnement des projets des professionnels de santé libéraux (notamment pour l’exercice coordonné), en lien avec le pôle ATPSP ;

Participation à la gestion des situations sanitaires exceptionnelles et des signaux sanitaires et environnementaux ;

Participation au processus d’enregistrement des patients à haut risque vital ;

Appui technique au responsable du pôle APTSP pour la mise en place de projets et d’actions de santé publique.

Savoir :

- expertise médicale

- organisation et fonctionnement des établissements de santé et médico-sociaux

- politiques et enjeux sanitaires et médico-sociaux

- techniques d’inspections

Savoir-Faire :

- gestion de projet

- animation de réunions

- analyse et synthèse

Savoir-être :

- travail en équipe

- esprit d’initiative

- autonomie

- réactivité et disponibilité

Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS