1/ Analyse des activités des Pôles Inspection-contrôle et Réclamations et EIGS (en lien avec les référents)

Fiabilisation des bases de données nationales et locales (régionales et/ou départementales)
Analyse des données extraites des bases de données nationales et locales (régionales et/ou départementales)
Elaboration d’outils d’aide à la décision et de suivi (indicateurs relatifs aux plan de contrôle et réclamations, tableaux de bord de planification, bilans, reporting...)
Participation à la conception, aux tests et mise à disposition des nouveaux rapports et des bilans
Présentation des données et rapports en interne (directions) et externes (Ministère, IGAS, instances de démocratie sanitaire…)
 

2/ Cartographie et analyse des signaux et résultats de plan de contrôle pour la région Occitanie

Crée une cartographie des signaux et en tirer des analyses et bilans en lien avec les référents thématiques
Développe et alimente avec les autres pôles de la DUAJIQ et les autres directions de l’ARS une analyse partagée et territorialisée des indicateurs qualité, gestion des risques et sécurité des soins
Présentation des données et de rapports/bilans en interne (directions) et externes (Ministère, IGAS, instances de démocratie sanitaire…)
 

3/ Missions transverses

Participation aux chantiers des systèmes d’information nationaux (SI ICEA, SI REC-SIRENA, …)
Contribue à l’élaboration et l’évolution des protocoles et procédures internes des pôles
Accompagnement des utilisateurs dans la prise en main et l’utilisation des outils (mise en qualité des données, recommandations auprès des utilisateurs)
Développe des actions en utilisant l’IA 

Savoir :

Méthodes et techniques d'analyse qualitative et quantitative

Méthodes et règles de la production et de l'exploitation statistique

Expérience dans la création de requêtes et conception des bilans/rapports

Maitrise de VBA et des outils d’IA

Savoir- Faire :

Mettre en forme / exploiter / interpréter des éléments chiffrés

Rédiger des documents et synthétiser

Utiliser les outils bureautiques

Utiliser des outils de reporting

Savoir être :

S'organiser

Rigueur

Pédagogie

Autonomie et sens de l’initiative

Travailler en équipe

Confidentialité

Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES