Activités principales :

- Gestion des dossiers de soins psychiatriques sans consentement pour les départements gérés par l'unité :

      Instruction et suivi des dossiers de soins sans consentement sur décision du représentant de l'Etat – SDRE : établissement des arrêtés d’admission, de maintien, de forme de prise en charge, de transfert, etc…, respect des échéances de maintien des mesures, mise en œuvre de la procédure de saisine du juge des libertés et de la détention (JLD), organisation des expertises médicales ;

      Suivi de la messagerie électronique de l'unité et tenue à jour du logiciel HOPSYWEB ;

      Enregistrement et suivi sous HOPSYWEB des dossiers de soins sans consentement sur décision du directeur d’établissement – SDDE.

- Organisation et suivi des commissions départementales des soins psychiatriques (CDSP)

- Réponse aux préfectures en matière d'autorisation de détention d'armes à feu

- Réponse aux préfectures en matière de signalement d'individus radicalisés ou en voie de l'être ayant fait l'objet d'une hospitalisation sous contrainte

- Assurer des remplacements pendant les périodes d’absence, pour le suivi d’autres départements de la région

Activités annexes :

- Assurer la préparation de l’arrêté fixant la composition et le de renouvellement de la commission départementale des soins psychiatriques

- Assurer le secrétariat de la CDSP au moins 4 fois par an.

Savoir :

Droit administratif : législation relative aux soins psychiatriques sans consentement (code de la santé publique)

Environnement institutionnel et administratif (organisation, fonctionnement et missions des services)

Savoir-Faire :

Instruire, préparer et mettre en œuvre une décision

Planifier des activités et des échéances

Maitriser les outils bureautiques (Word, Adobe Acrobat Reader, PDF SAM) et la gestion des dossiers dématérialisés

Applications informatiques spécifiques (HOPSY)

Savoir-être :

Travailler en équipe

Rigueur et méthode

Respect des délais et pertinence sur les réponses apportées

Être réactif dans les situations d’urgence

Travailler en autonomie

Savoir établir des relations de confiance avec les partenaires
Discrétion professionnelle

Agents Internes (ARS Occitanie) :

Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES