Encadrement : Oui 
Management :   Coordination
Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) : 3 agents en co-coordination

Activités principales :
Co-coordination et co-animation de l’unité santé environnement Avec le second IES co-responsable :
·       Co-Piloter et co-coordonner l’activité de l’unité (planification et suivi de l’activité annuelle) dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route de la Direction,
·       Participer au développement et à l’évolution des compétences des agents,
·       Participer à la fixation des objectifs collectifs et individuels de l’équipe en lien avec les orientations stratégiques de la Direction,
·       Accompagner et fédérer autour du changement (structure, service, méthodes, procédures, évolutions professionnelles, etc.)
·       Animer la transversalité des travaux de l’unité au sein de l’ARS,
·       Conduire, animer des réunions et représenter l’équipe lors de ces dernières,
·       Réaliser le reporting auprès de la Direction,
·       Réaliser une veille active sur l’évolution de sa pratique
·       Participer aux instances de pilotage (COPIL SE) et groupe de travaux thématique
Co-déploiement de la politique Prévention et Promotion de la Santé Environnementale
·       Mettre en œuvre la politique Santé Environnement dans le département
·       Contribuer aux volets Santé Environnement dans le CLS (Contrat Local de Santé)
·       Mise en œuvre du PRS/PRSE4
Responsable de la cellule espaces clos et environnement extérieur
·       Espaces clos : Lutte contre l’habitat insalubre, risques Monoxyde de Carbone, Amiante et Saturnisme, Qualité de l’air intérieur :
o    Instruction de dossiers administratifs et de contentieux pour le compte du préfet, mise en œuvre et suivi des procédures, administration de la base de données lutte contre l’habitat indigne,
o    Co-animation du pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne et travail en réseau avec les partenaires de la DD09,
o    Gestion des risques CO, amiante, radon, saturnisme, qualité de l’air intérieur
·       Environnement extérieur :
o    Coordination de la LAV sur le territoire,
o    Mettre en place et participer au plan de lutte contre l’ambroisie,
o    Emettre des avis sanitaires sur les dossiers d’Installations Classées pour la Protection de l’Environnement, dossiers loi sur l’eau, bruit dans l’environnement, déchets et air extérieur,
o    Instruction et gestion de dossiers sensibles et/ou complexes,
o    Mise en œuvre des procédures liées au bruit,
o    Mise en œuvre des procédures liées aux activités funéraires,
o    Promouvoir des actions en faveur de l’urbanisme favorable à la santé
·       Missions d’inspection contrôle

Savoir :

- Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services dans le champ concerné

- Réglementation des champs concernés

- Procédures juridiques et techniques afférents aux domaines concernés

- Techniques administratives

- Techniques bureautiques

Savoir-Faire :

-Travail en équipe

- Capacité de synthèse

- Capacité d’analyse

- Expression écrite

- Expression orale

- Techniques spécifiques

Savoir-être :

- Sens du service public

- Sens des relations humaines

- Travailler en autonomie

- Faire preuve de discrétion professionnelle

- Rigueur dans la réalisation des missions

- Capacité d’initiative

- Faire preuve de réactivité

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

                                                 LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES