Inspecteur/trice-Réclamation-Droits des Usagers (DUAJIC1424) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-4605  

Date de fin de diffusion

24/11/2024

Date limite de candidature

24/11/2024

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Inspecteur/trice-Réclamation-Droits des Usagers (DUAJIC1424) H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

CONTEXTE : 

 

L'ARS Occitanie a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l’organisation de l’offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d’accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

La Direction des droits des usagers, des affaires juridiques, de l’inspection contrôle et de la qualité (DUAJIQ) développe des actions pour promouvoir et veiller aux au respect de la place et des droits des usagers, développer le partenariat en santé et favoriser l’expression de la démocratie en santé. Elle contribue à répondre aux exigences de qualité et de sécurité des soins et des prises en charge.

 

 

MISSIONS : 

Nous recrutons le futur/la future inspecteur/trice réclamations droits des usagers. Au sein de la DUAJIQ vous occuperez une place importante et vous participerez à la protection et au bien-être des usagers en : veillant au respect et à la promotion des droits et en contribuant au maintien et à l’amélioration de la qualité des services de santé En collaboration avec le responsable du pôle réclamation, droits des usagers - éthique, vos missions seront les suivantes :

 

• Apporter à l’échelle régionale, sa compétence technique et stratégique concernant l’instruction des réclamations d’usagers complexes ou sensibles dans le champ sanitaire : évaluation de la criticité, gestion des conséquences
• Coordonner le suivi et la gestion des réclamations sensibles et complexes : recueil des éléments, instruction et suivi des dossiers
• Participer à l’élaboration d’outils partagés pour faciliter la gestion des réclamations : fiches reflexes, tableaux de bord….
• Participer à l’élaboration du Programme Régional d’Inspection Contrôle (PRIC) et contribuer à sa réalisation en participant à des missions d’Inspections et de contrôles (2 par an)
• Contribuer aux analyses quantitatives et qualitatives des réclamations
• Participer aux réflexions et à l’élaboration des outils et/ou de commissions des réclamations avec les acteurs en interne pour intégrer la prise en compte des réclamations comme des signaux participant à la sécurité et la qualité des soins
• Participer aux projets relatifs à la dynamisation du droit des usagers

 

EN ANNEXE :
- Contribuer aux commissions internes de l’agence associant la DUAJIQ
- Participer et/ou organiser des concertations avec les autres directions sur les réclamations de haute criticité
- Peur être amené à apporter son concours au responsable de pole dans l’organisation de rencontres avec des partenaires
extérieurs ou sur d’autres dossiers transversaux relevant du champ de compétence du pôle.

 

Profil

Diplôme : A partir du niveau Bac+3, pour la fonction publique formation IASS


Expérience : le poste peut convenir à une première expérience


Vous connaissez/vous savez/vous avez :


Environnement professionnel, institutionnel et administratif
Politiques publiques de santé
Droit des usagers et inspection contrôle
Principes et outils de la démarche projet
Expression orale et écrite : techniques de rédaction juridique et de recueil d’information juridique
Capacité d’analyse et de synthèse
Travail en équipe : avec notamment les autres directions et les autres pôles
Sens des relations humaines : dialogue, écoute avec les différents acteurs (usagers, partenaires, internes)
Adaptation
Autonomie
Organisation et réactivité dans les situations d’urgence
Sens de la discrétion professionnelle et respect de la confidentialité : dans le cadre des dossiers à traiter et des informations collectées

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu

Montpellier

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

IASS : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (catégorie A)

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Nombre de personnes à encadrer

0

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Effectif du service

6

Informations complémentaires

Informations complémentaires

POUR CANDIDATER :
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES

 

CONTACTS
ARS Occitanie
Direction des Ressources Humaines
Service Recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr

 

Qualité de Vie à l’ARS :
- Un accompagnement à la prise de fonction : accueil RH, suivi de l’intégration, point avec la Conseillère en évolution professionnelle de l’ARS
- Horaires variables
- Télétravail : Jusqu’à 3 jours par semaine
- Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés : entre 2,73 et 3,36 euros par repas
- Forfait mobilité durable (voiture et covoiturage)
- Remboursement transport à 75 %
Jusqu’à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire
- Prestations Comité d’Agence : chèques vacances, panier en fin d’année, réduction sur les activités culturelles, billetterie

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/01/2025

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

DUAJIC1424 FDP Inspecteur rice.pdf (661 Ko) Télécharger la pièce jointe 

Document autre (Visible Candidat)

DUAJIC1424 - OFFRE EMPLOI Inspecteur rice.pdf (740 Ko) Télécharger la pièce jointe