Enjeux et missions du service d’affectation :
-Mise en oeuvre des politiques publiques médico-sociales grand âge et handicap.
-Proposition et conduite de stratégies régionales en termes d’adaptation de l’offre aux nouveaux enjeux démographiques, au virage domiciliaire, politique publique inclusive et parcours ou situations complexes.
-Déploiement de stratégies de répit et aide aux aidants.
-Planification et programmation des moyens alloués à ces stratégies.
-Stratégie d’allocation de ressources aux ESMS, soutien aux ESMS en difficulté.
-Politique d’investissement en tant que levier de transformation des établissements, processus pluriannuel des attributions des crédits du plan de relance.
-Contractualisation et autorisations de l’ensemble des dispositifs médico-sociaux concourant à la prise en charge médico-sociale, mise en place et suivi d’expérimentations dans ce cadre
-Efficience des ESMS.

Mission 1 – En binôme avec le cadre référent PATHOS, le médecin référent régional AGGIR PATHOS pilote et organise les évaluations prévues à l’article L. 314-9 du CASF du niveau de perte d’autonomie et des besoins en soins requis des personnes hébergées en EHPAD ou USLD :
- Organiser et coordonner les évaluations de perte d’autonomie et des besoins en soins requis des personnes hébergées en EHPAD ou USLD et participations aux validations prévues en lien avec les Délégations Départementales et les Conseils Départementaux,
- Piloter et animer le pool de médecin valideurs de l’ARS (médecins de l’ARS et médecins vacataires)
- Former les médecins concernés (médecins coordonnateurs des EHPAD, médecins responsables des USLD, médecins valideurs ARS et CD) aux outils PATHOS, GALAAD, et participer aux formations AGGIR
- Valider des études du « besoin en soins requis » (PATHOS) des établissements concernés sur certains territoires en fonction des besoins (carences de médecins valideurs, validations en binôme, études spécifiques…) et du niveau de perte d’autonomie (AGGIR) pour les établissements inscrits dans le cadre de l’expérimentation de la fusion des sections soin dépendance.
- Préanalyse de la cohérence des études AGGIR PATHOS déposées sur GALAAD et demande de re dépôt d’une étude révisée au médecin coordonnateur en cas d’étude incohérente ou atypique
- Participer à l’établissement du programme de validation et assurer l’analyse des résultats
- Assurer l’organisation et le fonctionnement de la Commission Régionale de Coordination Médicale (président de la CRCM) : désignation et renouvellement des membres, organisation des réunions, saisine en tant que de besoin, etc.

Mission 2 – le médecin référent régional AGGIR/PATHOS représente l’ARS aux groupes de travail nationaux et participent aux travaux organisés par la CNSA.

Mission 3 – Enfin, le médecin référent AGGIR/PATHOS participe à la diffusion des bonnes pratiques gériatriques dans les établissements médico-sociaux pour personnes âgées.

Savoir : - Gérontologie - Bonnes pratiques médicales - Environnement médico-social : personnes âgées - Normes juridiques et techniques du domaine médical

Savoir-Faire : - Techniques spécifiques : outils GALAAD PATHOS AGGIR - Animations d’équipe et coordination - Qualités pédagogiques - Mémoriser synthétiser et exploiter des dossiers complexes

Savoir-être : - Rigueur - Sens critique - Sens de la pédagogie - Gérer des situations sensibles

Partenaires Institutionnels :
- Directions internes ARS
- Conseils départementaux
- CNSA
- Association de médecins coordonnateurs
- Société de gériatrie

Spécificités du poste / Contraintes :
• Poste soumis au dispositif d’astreinte
• Déplacement régional fréquent
• Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt
• Poste concerné par le dispositif d’inspection contrôle
• Poste soumis à la procédure de rappel du personnel en cas de SSE (situations sanitaires exceptionnelles)
• Poste pouvant faire l’objet d’une procédure d’habilitation confidentiel défense

Positionnement dans l’Institution :
• Lien hiérarchique : Responsable de l’unité politique du vieillissement

POUR CANDIDATER

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :
1.Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
2.Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS