Encadrement : Oui      
Management : Opérationnel  

Activités principales :

-          Activité 1 : Assumer la responsabilité fonctionnelle du service et participer à sa représentation auprès des partenaires ;
-          Activité 2 : Assurer l’organisation, la coordination et la supervision des actions du service en particulier dans les domaines suivants :
o   Suivi des plaintes en insalubrité, ainsi que les procédures d'insalubrité en assurant le suivi des dossiers après arrêté, en particulier au plan du contentieux. Appliquer les dispositions réglementaires en matière de saturnisme, de qualité de l’air intérieur et d’amiante ;
o   Assurer le pilotage du Pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne (PDLHI), contribution aux CODERST…
-          Activité 3 : En lien avec la responsable du pôle, accompagner au pilotage de dossiers stratégiques:
o   Lutte contre les marchands de sommeil
o   Lutte contre les nuisibles


Partenaires institutionnels :
En interne :
-          Autres délégations départementales de l’ARS
-          Services du niveau régional ARS
En externe :
-          Ensemble des partenaires locaux du département dans le champ de l’environnement, les hydrogéologues, les représentants des administrations du département (Préfecture du département et services de l’Etat : DDETSPP/DDT/DSDEN/DREAL… ; Les collectivités locales ; …)

Spécificités du poste / contraintes / DPI :
-          Technicité sur le domaine de la santé environnementale
-          Poste devant faire l’objet d’une déclaration publique d’intérêt


•            Poste requérant une présence sur site :   au moins 3 jours  

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des évolutions de l’organigramme interne.
Les activités sont susceptibles d’évoluer en fonction de réorganisations éventuelles de la répartition des missions entre les directions régionales de l’ARS et les délégations départementales.

Positionnement dans l’institution :
-          Lien hiérarchique et fonctionnel : Responsable de pôle/ Directrice adjointe – Directrice départementale ;





Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Savoirs:

-          Organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de santé publique et environnementale

-          Cadre réglementaire et technique en lien avec la santé environnementale (santé publique)

-          Promotion de la santé et déterminants sociaux ; environnement et outils en termes de prévention

Savoir-faire :

-          Flexibilité

-          Planifier et prioriser l'activité

-          Conduite de projet

-          Gérer et développer les compétences

-          Capacité de synthèse

-          Expression orale

Savoir-être:

-          Faire preuve de respect des grands principes déontologiques

-          Savoir travailler en équipe

-          Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative

-          Faire preuve de réactivité et d'autonomie

-          Capacité d'adaptation, gestion du stress

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

     LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES